Десять советов, как найти идеальную работу

Есть множество научных подтверждений, что высокий уровень обратной связи помогает повысить мотивацию и уровень удовлетворенности работников.

Очень сложно сохранять желание работать, если вашей деятельности редко дают оценку со стороны. Это одна из причин, почему многие ученые, пишущие диссертации, чувствуют себя несчастными, ведь они в течение пяти лет самостоятельно пишут свои работы и не знают, насколько хорошо это у них получается, а о результатах узнают лишь по завершении научного труда.

Впрочем, вы легко можете изменить ситуацию, найдя способ получить обратную связь. Кроме того, вы можете попробовать сами оценить свой труд на основании того, как идет работа, что, однако, более сложно. Некоторым профессионалам плоды их труда видны сразу: например, менеджеру по продажам легко увидеть качество своей работы по тому, насколько удачно продаются товары или услуги, тогда как тому же аспиранту далеко не всегда очевидно, насколько хорошо написан его научный труд.

Чтобы все-таки извлечь обратную связь из своей работы, можно разделить ее на несколько этапов и отслеживать, насколько вы продвигаетесь к своей цели. Чем больше количество подзадач, тем яснее вам станут ваши успехи или неудачи.