Почему опасно быть менеджером среднего звена?
Менеджером среднего звена быть нелегко, выяснили ученые. Оказывается, именно менеджеры чаще страдают от депрессии и тревожности. Психические заболевания у них развиваются на фоне стресса от повышенной ответственности и ограниченных полномочий.
.jpg "Thinkstock/Fotobank.ru")
Ученые из Школы здравоохранения им. Мейлмэна при Колумбийском университете провели исследование, которое показало, что среди руководителей среднего звена и менеджеров почти вдвое больше людей, страдающих депрессией и тревожностью, чем среди простых работников. Результаты их работы были опубликованы в журнале Sociology of Health & Illness.
Подверженность депрессивным состояниям может зависеть от социального статуса и от уровня ответственности и полномочий на работе.
Чтобы проверить эту теорию, ученые проанализировали большой массив репрезентативных данных из Национального эпидемиологического исследования алкоголизма и других психических заболеваний (NESARC), которое проводит Национальный институт исследований алкогольной зависимости и алкоголизма (NIAAA). В исследовании были проанализированы данные 21 859 участников старше 18 лет, занятых полную рабочую неделю.
Ученые выявили, как часто встречались депрессия и тревожность в течение жизни и за последний год у разных работников в зависимости от их социального статуса, дохода и образования. Респондентов разделили на три категории в зависимости от их статуса:
— собственники, которые отмечали, что работают на себя и зарабатывали больше $71 500;
— руководители среднего и низшего звена — руководители, администраторы и менеджеры;
— работники, которые могли занимать самые разные низшие должности, сюда входили рабочие и фермеры.
Результаты исследования показали, что больше всего депрессии и тревожности были подвержены респонденты второй категории, то есть руководители среднего и низшего звена. От депрессии страдали 12% рядовых работников и 18% менеджеров.
Возможно, это связано с тем, что менеджеры и администраторы реже имеют возможность принимать решения и влиять на свое положение, в отличие от владельцев бизнеса, и при этом у них больше обязанностей и выше ответственность, чем у рядовых работников. В результате у них часто бывает напряженный график, и они подвержены большому стрессу, что может привести к депрессии и тревожности.
