Материнство и работа в Москве плохо сочетаются. Молодые матери часто не выходят на работу и ждут, пока их ребенок повзрослеет. Да и работодатели не очень стремятся нанимать женщин с маленькими детьми, ведь им придется оплачивать больничные по уходу за ребенком. Женщины же в семье с тремя детьми, как правило, покидают рынок труда и выбирают для себя путь домохозяйки.
К таким выводам пришли эксперты Высшей школы экономики. Они исследодвали рынок труда столицы, а также статистические данные опросов «Москва и москвичи». Основной их вывод: женщины с маленькими детьми на рынке труда в Москве находятся в очень уязвимом положении.
Сколько мам в Москве
В численности всех жительниц Москвы в возрасте 18–55 лет доля женщин с несовершеннолетними детьми составляет 39%.
Среди матерей 15% женщин имеют детей младше 3 лет. Как правило, это единственный ребенок.
У 28% жительниц Москвы младший или единственный ребенок находится в возрасте 3–6 лет. У большинства это опять же единственный ребенок. У 57% московских мам дети старше 7 лет.
Чаще всего москвички заводят по одному ребенку, чуть реже — двух. Трое детей встречается намного реже. Если в семье трое детей, то обычно все они маленькие, чаще всего в таких семьях есть дети до трех лет.
Кто работает в Москве
Среди мужчин и женщин в возрасте 18–55 лет занятыми являются 87,7%. Доля занятых женщин с детьми младше 18 лет составляет 83%. Среди женщин, у которых нет несовершеннолетних детей, — 87%.
46% матерей с детьми в возрасте до 3 лет не имеют работы и не ищут ее. 31% женщин из этой группы находятся в декрете. Затем по мере взросления детей женщины постепенно начинают выходить на работу.
Чаще всего работают женщины, у которых есть один ребенок — почти 84% таких матерей работают.
А вот женщины с тремя детьми работают редко: почти 55% женщин из этой группы не работают и не ищут работу. Фактически чем больше у вас детей, тем больше шансов стать домохозяйкой и отказаться от работы. Женщины с большим количеством детей реже возвращаются к работе.
Есть и еще одна закономерность: если женщина занимала до родов хорошую должность, то у нее больше шансов вернуться к работе.
Почему женщины с несколькими детьми не хотят искать работу
Примерно 86% незанятых женщин с детьми имеют опыт работы. Большая часть женщин объясняет, что оставили работу по семейным обстоятельствам: им надо ухаживать за детьми. 18% сообщили, что были уволены на предыдущем месте занятости.
Незанятые женщины с детьми, как правило, не хотят искать себе работу. Если среди незанятых женщин без детей доля тех, кто хочет найти работу, составляет 65%, то среди не имеющих работу женщин с детьми, она составляет 47%. Чаще всего женщины с детьми объясняют, что не хотят работать, так как хотят проводить время с семьей.
Работадетелей женщины с детьми также отпугивают. Основная причина в том, что они не хотят оплачивать больничный по уходу за ребенком. Около 10% женщин с детьми не могут получить такой больничный.