Фотографии: firmastyle.com
Лекция дизайнера Дениса Симачева «Немного о главном» 22 мая 2009 года, дизайн-студия «Фирма» в Москве
Расписание открытых лекций в Москве с 17 июня по 24 июня
17 июня
Демонстрация японской каллиграфии седо, 18.00, в Библиотеке иностранной литературы им. Рудомино
18 июня
Информационная сессия Harvard Business School, 19.00, в отеле Sheraton Palace
«Фантазия на тему джаза», 19.00, в галерее современного искусства «ОнтоАрт»
20 июня
«Классика современности», 12.00, автобусная экскурсия от м. «Полянка»
22 июня
Пангеометрия и постконцептуализм, 19.00, в Государственном центре современного искусства
Юлия Прохорова, руководитель группы по подбору персонала КЦ «Юнити»: «На работодателя сейчас трудно произвести впечатление количеством дипломов. В первую очередь ценится опыт, а образованию, даже самому престижному, при найме на работу не очень-то доверяют. Конечно, сейчас многие из тех, кого коснулись сокращения, пытаются освоить новые специальности, но без практического опыта такое обучение не слишком перспективно. Мне кажется, что самые полезные знания сегодня можно получить на тренингах, а не в вузах. Они длятся всего несколько дней, и там учат конкретным и действительно нужным вещам.В большинстве компаний расходы на обучение резко сократились. У нас принято считать, что инвестиции в персонал — это некий выпендреж, без которого в кризис вполне можно обойтись. Однако есть и работодатели, которые сейчас активно отправляют своих сотрудников на разные обучающие курсы и программы, чтобы как-то отвлечь их от неизбежной апатии и занять в условиях затишья».
Борис Новодержкин, бизнес-психолог: «В трудные времена люди задумываются о том, что для них является по-настоящему важным, происходит переоценка ценностей. А образование в нашей стране традиционно считается ценностью абсолютной. Знания в отличие от денег нельзя потерять. Образование для большинства людей — синоним стабильности, которой в кризис всем так не хватает. Поэтому многие ищут чувства защищенности в университетах и на различных курсах».
87% посетителей сайта superjob.ru готовы получить новую профессию
Конкурс на факультет дизайна Российского государственного гуманитарного университета:
2006 год — 7,5 человека на место
2007 год — 21
2008 год — 30
Конкурс в Высшую школу экономики на специ- альность «мировая экономика»:
2006 год — 3,9 человека на место
2007 год — 4,3
2008 год — 5,2
Что будет:
— на работу перестанут брать без двух высших образований
— учителя станут поп-звездами
— профессию станет модно менять раз в 5 лет
Продолжение