"Даже постоянные клиенты решили отказаться от корпоративов"

Рекордное падения курса рубля, высокая инфляция и неутешительные прогнозы экономистов заставляют российские компании и государственные ведомства сокращать расходы, в том числе, связанные с предстоящими праздниками. Так, по данным Федерации рестораторов и отельеров России, количество предзаказов на новогодние корпоративы сократилось в столичных ресторанах на 40%, а число реальных заказов, скорее всего, будет еще меньше.

Первыми, кто ощутил на себе наступление нового кризиса, стали актеры, телеведущие, шоумены – их все реже приглашают провести очередную презентацию или корпоративный Новый год. БГ спросил у некоторых из них, как меняется настроение заказчиков и кто из артистов переживет любой кризис. 

У меня все еще много предложений от частных компаний, которые хотят провести презентацию, день рождения или детский праздник, а также от государственных структур, например, много заказов от различных министерств. Есть несколько работ, связанных с модными показами, с торговыми центрами, российскими производителями детских товаров. Может быть, благодаря моей социальной активности у меня такой широкий диапазон заказов, не знаю, но это очень помогает, особенно в сегодняшнее непростое время.

Несмотря на то, что предложений много, все говорят о том, что бюджет ограничен, денег стало меньше – приходится снижать гонорары. Я и сама время от времени устраиваю собственные светские мероприятия и вижу, что гонорары стали меньше.

Многие наши артисты сейчас активно ездят с концертами по регионам, пытаясь компенсировать недостаточное количество высокооплачиваемых корпоративов. Таковы условия рынка, ничего не поделаешь. Если артист готов снижать размер гонорара, работа будет всегда.

Если артист в таком статусе и возрасте, что не может на это пойти, значит, заказов будет меньше, но они все равно будут. Настоящие звезды всегда будут востребованы и переживут любой кризис. 

Этот декабрь особенный даже по сравнению с концом 2008 года: корпоративов значительно меньше, чем в прошлые годы. Тем не менее, я не стала снижать размер гонораров – и пока мне готовы платить столько, сколько я прошу, но реже.

А что будет дальше, предсказать трудно. Но даже если работы будет совсем мало, я не расстроюсь: больше времени посвящу семье. Но в целом, ситуация на рынке тревожная, многие коллеги рассказывают, что количество приглашений на корпоративы и другие мероприятия резко сократилось, все экономят деньги, сокращают расходы и вряд ли это скоро изменится. 

Пока все как всегда, никакого кризиса я не чувствую. Работа, к счастью, есть, предложения поступают. А что до кризиса, то я всегда старался жить по средствам и не тратить лишних денег. 

Тенденция к сокращению праздничных бюджетов началась еще пару лет назад. Эпоха сумасшедших корпоративов с участием американских суперзвезд давно канула в Лету, люди стали экономить, зачастую даже переносить празднование Нового года на середину января. В этом году особенно остро ощущается, что всем не до праздников.

Мои коллеги, которые занимаются event-бизнесом, говорят, что даже предоплаченные корпоративы отменяются, потому что бюджеты компаний не срастаются. К счастью, ведение таких мероприятий никогда не было для меня основным источников доходов, скорее это приятный бонус к профессии. Несколько новогодних праздников запланированы в моем календаре, но есть много других интересных и важных мероприятий, в которых я с удовольствием участвую, например, благотворительные аукционы.

Пока кризис ощущается только на уровне резко подскочивших цен на продукты, одежду, билеты и прочие потребительские товары. Что касается приглашений на светские мероприятия, презентации, праздники, то их по-прежнему много. Меня сложно назвать шоу-меном, но я часто провожу для различных компаний мастер-классы, тренинги по преодолению себя, достижению поставленных задач. В кризис такие навыки особенно востребованы. 

Каждый, кто ведет корпоративы, имеет то, что в бизнесе называется УТП – уникальное торговое предложение. Я слышу от многих коллег, что снизилось количество предложений, упали гонорары.

Меня приглашают вести такие корпоративы и презентации, где требуется ведение с пониманием той сферы, в которой работает компания, например, в области телекоммуникаций, инноваций, банкинга и так далее. Видимо, срабатывает то, что за моими плечами интеллектуальная телевикторина. У меня не упало количество приглашений, во всяком случае, пока.

Правда, их никогда не было слишком много, в отличие от многих молодых шоу-менов, которым удалось быстро добиться славы. Но свойство славы в том, что это чертово колесо. Чья-то люлька сейчас находится на вершине заработка, популярности, но завтра она окажется внизу, а ее место займет другая люлька. Да, эти люди дороже и популярнее, но они взаимозаменяемы. А есть те, кто не на вершине, но их люлька всегда находится на одном и том же месте.

Декабрь – самый активный и, следовательно, самый показательный месяц в году. В этом году падение ощущается очень сильно – примерно на 50% по сравнению с прошлым годом. В 2008 году падение было значительно меньше, чем сейчас. Даже постоянные клиенты, которые обращались к нам из года в год, сейчас вообще решили отказаться от корпоративов.

Большинство артистов обычно устанавливают гонорары с привязкой к курсу евро, но в этом году всем пришлось зафиксироваться в рублях, потому что клиенты не могут угнаться за курсом: еще месяц назад гонорар 10 тысяч евро в пересчете на рубли составлял 500 с небольшим тысяч, а сегодня уже 670. Именно поэтому мы зафиксировали наши гонорары в рублях и за счет этого не просели. 

Нас уже давно никуда не приглашают, правда, связано это не с кризисом.