Безработица изменит вашу личность

В России на фоне кризиса довольно быстро растет безработица. Компании сокращают персонал, который стал в нынешних условиях лишним. С 4 по 11 февраля число зарегистрированных безработных в России выросло почти на 2% до 939 тыс. человек. Это люди, которые после увольнения обратились в службу занятости.

По данным Росстата, уровень безработицы в декабре составил 5,3%, а в среднем за год — 5,2%. Пока это достаточно небольшой показатель. Тем не менее, в ближайшие месяцы он, скорее всего, вырастет.

Потеря работы и длительный ее поиск могут изменить вашу жизнь и личность, выяснили ученые из Стерлингского университета в Шотландии. В зависимости от того, как долго человек не может найти себе работу, меняется и его характер. Снижается мотивация, он становится менее внимательным к другим людям, а события и окружающий мир становятся все менее интересными. Безработица может превратить активного и заботливого человека в закрытого и пассивного.

Человек оказывается в замкнутом круге: его личность меняется из-за безработицы, а это мешает ему найти новую работу. Длительные периоды высокой безработицы приводят к появлению потерянного поколения — людей, которые отчаялись найти работу или потеряли квалификацию.

Как безработица меняет нашу личность

Обычно считается, что личность основывается на пяти факторах: конформность (готовность к сотрудничеству), исполнительность, экстраверсия, невротизм (уровень тревожности) и открытость. На сочетании этих черт основывается личность человека, дальше идут различные ценности, которые также формируют нашу личность и влияют на наше поведение.

Считается, что личность формируется в детстве, а затем основные черты личности практически не меняются. В 30 лет набор базовый черт характера уже не изменить. Однако в последние годы ученые доказывают, что это не так: базовый набор свойств личности меняется, например, под действием социальных и экономических характеристик. Нашу личность меняет семейный статус, доходы, работа или ее отсутствие. Человек меняется под действием окружающей среды и каких-то отдельных событий, уверены психологи из Стерлингского университета.

Эксперты из шотландского университета просто сравнили психологические черты безработных с теми, кто имеет работу. Для этого они использовали опросы немецких домохозяйств, которые проводились в течение нескольких лет: их интересовали люди, которые проходили опросы в 2005 и 2009 годах. Часть из них потеряла работу.

Это отражается на человеке в зависимости от того, как долго он не может трудоустроиться. Свою роль играет и пол человека, оказавшегося без работы.

Безработные менее мотивированы

Безработица, в первую очередь, влияет на исполнительность. Исполнительные люди обычно мотивированы и стараются добиться своей цели. Однако у безработного человека целей, которых он должен добиваться, становится меньше. Да и значимость прежних успехов для него снижается.

Постепенно человек становится менее ответственным и мотивированным. Ему сложнее добиваться поставленных целей.

Особенно ярко это проявляется у мужчин: с каждым годом безработицы уровень их исполнительности снижается. Они становятся все менее мотивированными и перестают стремиться добиваться своих целей. У женщин этот показатель падает только сразу после потери работы, а затем начинает увеличиваться. Если женщина не может найти работу более двух лет, то ее мотивация начинает снижаться.

Безработные более склонны к тревоге

Безработица обычно ассоциируется с высоким уровнем стресса. Безработные люди, как правило, более остро все воспринимают и в принципе более тревожны. Это прямой путь к стрессу и депрессии.

Кроме того, постепенно меняет личность человека и отсутствие социальной поддержки. Из-за безработицы часто падает и самооценка людей, что также приводит к стрессу.

Человек становится менее общительным

Работа — это важный аспект социальной жизни. Мы постоянно общаемся с коллегами, делимся идеями и идем на компромиссы. Безработица может изменить социальные черты личности.

Изменения могут быть как положительными, так и отрицательными. Например, у безработного будет больше времени на общение с людьми, он может более активно делиться с ними впечатлениями и опытом. Однако возможна иная ситуация: человек озлобится и станет более закрытым.

Мужчины в первые два года безработицы становятся более мягкими: они легче соглашаются с другими и идут на контакт. Затем склонность к согласию у них снижается. Женщины, наоборот, с каждым годом безработицы все реже готовы соглашаться и идти на встречу людям.

Мужчины становятся более открытыми в первые два года после потери работы, а затем они закрываются и уходят в себя. Женщины становятся более закрытыми сразу после потери работы.