Белый верх, черный низ

Раньше это была одна газета бесплатных объявлений. А теперь «Экстра М Медиа» объединяет несколько предприятий издательского и полиграфического комплекса, службу распространения и туристическое агентство. Требования к сотрудникам тоже выросли.

Фотографии: Павел Самохвалов

Слева направо:

Оксана Мещерская, менеджер по работе с персоналом.
Бирюзовая блузка: яркие цвета допускаются, но одежда должна быть чистой и опрятной. Украшения: аксессуары рекомендуется подбирать под цвет одежды.

Александр Савостьянов, пиар-директор.
Костюм: все оттенки синего, серого, черного и коричневого цветов.

Ольга Поварень, менеджер по работе с клиентами.
Костюм: деловой, с блузкой классического покроя. В жаркую погоду допустимы варианты классических блузок с юбками или брюками.

Екатерина Безяева, секретарь-ассистент канцелярии.
Костюм: ткани могут быть однотонными и даже с рисунком, но не слишком яркие.

Марина Пачкалина, пиар-менеджер.
Топ: разрешен, но только под пиджак. Юбка: не выше колен. Колготки: обязательны круглый год.

«Ренессанс Страхование» — крупный универсальный страховщик на российском рынке. Стиль ведения бизнеса, как и внутрикорпоративная культура, консервативен. Для сотрудников компании написаны правила того, каким должен быть внешний вид.

Слева направо:

Дмитрий Корнеев, директор «Агентства № 1».
Костюм синий или черный. Находясь среди «своих», руководитель может снять пиджак и засучить рукава, если слишком жарко. Но на переговорах нужно быть в полном костюме. По пятницам — casual day. Форма одежды свободная, но глаженая и не рваная.

Алексей Тараповский, начальник отдела продвижения.
Сережки в ушах и тем более в носу категорически запрещены уставом компании.

Николай Кликовкин, генеральный директор компании.
Тенниски, облегающая одежда, одежда, открывающая живот, категорически запрещены. Нарушители правил приравниваются к нарушителям трудовой дисциплины, за это могут и уволить.

Анна Караваева, ассистент заместителя генерального директора.
Губы и ногти: помада и лак для ногтей должны быть неяркими, не вызывающими. Украшения не должны быть слишком заметными и вечерними. Ноги: нельзя носить ножные браслеты, ходить без колготок. Пиджак свободного покроя.

Татьяна Ежова, специалист по компенсациям и льготам.

Розовый свитер ручной вязки: сотрудникам бэк-офиса разрешено отступать от жесткого делового стиля. Туфли: обувь должна быть неяркая и обязательно в тон одежде. Высокие каблуки для работников бэк-офиса допустимы.

Алексей Корнеев, специалист отдела техподдержки.
Оранжевая футболка: айтишникам разрешается свободный стиль одежды. Обувь: кроссовки Adidas. Прическа не регламентируется.

Русский банк развития входит в число 100 крупнейших банков России. Клиенты банка — крупные торговые и сервисные компании, предприятия машиностроительной, пищевой, текстильной и IT отраслей. Бизнес серьезный, поэтому сотрудникам нужно выглядеть соответствующе.

Слева направо:

Евгения Балашова, помощник заместителя председателя правления.
Костюм должен быть сдержанных офисных тонов. Часы, кольца и серьги не должны быть слишком большими или яркими. Туфли: в тон одежды. Ногти: маникюр необходимо делать два раза в неделю.

Олег Третьяков, заместитель председателя правления банка.
Галстук и сорочка: сочетание цветов не регламентируется. Но не слишком яркие. Запонки любые, но не слишком большие. В пятницу casual day, который отменяется, если в этот день есть какая-нибудь деловая встреча.

Екатерина Бондаренко, начальник управления по работе с филиалами.
Платье: неярких тонов и не выше колен. Колготки обязательны. Украшения: в тон платью. Туфли: с закрытым мыском. Очки: оправа в тон одежды. Лучше тонкие или вообще без оправы. Волосы (непослушные кудри) лучше превращать в гладкую прическу.

Александр Еремкин, начальник управления продаж.
Костюм: никто не проверяет, где он куплен, но принято носить костюмы известных дорогих марок.

Мария Большакова, начальник управления по связям с общественностью.
Шарфик — допустимый офисный аксессуар. Футболка: яркие цвета не приветствуются, но для Марии как человека творческого делают исключение.

Вадим Юрко, советник председателя правления.
Пиджак: в офисе можно ходить без пиджака, но на переговорах он обязателен. На всякий случай у себя в кабинете нужно иметь запасной.

Холдинг «Финам» работает на фондовом рынке, предоставляя различные услуги держателям акций и обладателям капитала. Требования к внешнему виду сотрудников довольно строгие, хотя они нигде не прописаны.

Слева направо:

Наталья Кочешкова, аналитик металлургии.
Волосы: должны быть аккуратно уложены или собраны на затылке. Красить волосы в яркий цвет запрещено. Аксессуары: разрешены, но лучше не увлекаться. Колготки: обязательны, если на девушке юбка или платье.

Алена Кутикова, специалист департамента доверительного управления.
Одежда, туфли и макияж: должны быть в одной цветовой гамме. Туфли: с закрытым мыском.

Сергей Опарин, директор инвестиционно-банковского департамента.
Костюм: четыре дня в неделю официальный. По пятницам casual day. Галстук: не должен быть слишком коротким. Рисунок на галстуке должен гармонировать с цветом пиджака и брюк.

Семен Бирг, аналитик в области электроэнергетики.
Рубашка: в тон галстуку. Лицо: гладко выбрито. Брюки: ботинки должны быть прикрыты штаниной. Галстук: однотонный. Рисунок с «лошадками» и «собачками» — для пятницы.

Наталья Кондрашина, специалист отдела доверительного управления.
Платье: яркие платья разрешены, только если в этот день нет никаких встреч.

Иван Кобулаев, аналитик по телекоммуникациям.
Пряжки на ботинках: только если не вычурные. Прическа: главное, чтобы волосы были чистыми. Уши: серьги для мужчин запрещены.

ЗАО «Соник Дуо», дочерняя компания «Мегафона», обеспечивает мобильную связь на всей территории России. Компания нацелена на слом стереотипов в бизнесе. Сотрудники центров продаж — это олицетворение компании, поэтому для них — очень жесткий дресскод.

Слева направо:

Елена Кузенкова, менеджер административной службы.
Блузка должна быть идеально выглажена. Мятое или грязное носить запрещается. Брюки и юбки тоже не запрещены, но и слишком короткие не допускаются.

Роман Проколов, советник генерального директора по информационным вопросам.
Пиджак для руководства обязателен. Цвет пиджака должен быть спокойным, не кричащим. Рисунок: или никакого, или сдержанный. Рубашка: цвет должен быть не вызывающим, спокойным. Туфли: обувь должна быть идеально вычищена.

Виктор Парфенов, генеральный директор.
Костюм: приветствуются темно-синие, серые, черные тона.

Мария Ермакова, ведущий специалист по обслуживанию абонентов.
Брюки: черный низ — обязательное требование. Блузка белая. Шарфик синий, корпоративного цвета. Волосы нельзя красить в вызывающие цвета. Губы: помада неярких тонов. Глаза: тени неярких расцветок.

Вадим Белоглазов, заместитель директора юридической службы.
Галстук отсутствует. Это позволяют правила, если нет никаких переговоров. Прическа должна быть короткой и аккуратной. Костюм: полоска и клетка допускаются. Ботинки: строгие темные. Часы можно выбирать любые, но нужно помнить, что это важный элемент стиля делового человека, он должен соответствовать костюму.

Согласно конституции Студии Лебедева, ее работникам гарантировано «равенство прав и свобод сотрудника независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства и т.д.».

Слева направо:

Андрей Азаров, дизайнер мультимедиа.
Тапки: конституцией арт-студии поощряются даже тапочки с помпонами. Босиком ходить не рекомендуется. Брюки: могут быть длинными, короткими или средними по длине. Главное, чтобы они были.

Наташа Шпер, кодер.
Волосы: приветствуются косы и дреды. Цепочка на ноге, так же как и пирсинг, рекомендована к ношению.

Антон Ярусов, арт-директор.
Стрижка: хоть налысо.

Андрей Тиханов, дизайнер.
Футболка также является элементом корпоративного стиля компании. Желательно с вызывающими надписями.

Яна Клинк, иллюстратор.
В пункте 20 конституции сказано: «Поощряются короткие волосы, длинные волосы и все такое».

Яна Москалюк, иллюстратор.
Аксессуары: приветствуются ошейники-украшения.

Сергей Федоров, метранпаж.
Кот Вася — пункт 17 конституции гласит: «Каждый сотрудник Студии Лебедева имеет право принимать непосредственное участие в воспитании кошки Студии Лебедева».