Банковская атака
фотография: Cornell University Library/hdl.handle.net
Современный российский банкир вопреки представлениям дизайнера БГ ничуть не похож на американский молочник начала ХХ века (на фото)
Собянинские теснят лужковских по всему фронту. Теперь, похоже, добрались и до главного банка мэрии — Банка Москвы. Банк этот чуть ли ни единолично обслуживает столичный бюджет, т.е. от его благополучия зависит, получат ли зарплаты врачи, учителя и новоявленные полицейские, будет ли на что чинить дороги и строить школы и сады. И вот в этом банке идет смена власти.
Новым президентом, по всей видимости, все же станет, несмотря на сопротивление старой гвардии, Михаил Кузовлев. Во всяком случае на этом настаивает новый собственник банка — группа ВТБ. «Старые» акционеры считают, что Кузовлев в банке работать не может — по «этическим причинам». Имеется в виду случай, когда банк критиковали, а Кузовлев не только не дал отповедь критикам, но даже вроде бы примкнул к ним. Смешно, ей-богу! По части этики к Кузовлеву могут быть и более серьезные вопросы. Достаточно вспомнить, при каких обстоятельствах его имя стало известно за пределами профессионального сообщества.
До 2008 года Михаил Валерьевич работал на Кипре в Русском коммерческом банке — «дочке» банка ВТБ. Как-то менеджмент банка вдруг ощутил нехватку капитала. Проблему решили путем продажи акций… все тому же менеджменту банка — по $11,71 за штуку на общую сумму $39 млн. Спустя семь месяцев Русский коммерческий банк выплатил своим акционерам дивиденды из расчета $15,6 на акцию. Менеджеры, купившие акции, на ровном месте заработали около $13 млн.
Банк, которым в тот момент руководил Кузовлев, не только потерял $13 млн, но и лишился 40% уставного капитала. Но на карьеру Кузовлева все это если и повлияло, то только в положительном смысле — он пошел на повышение: сначала стал первым вице в головной конторе — ВТБ, а теперь, похоже, получит Банк Москвы — пятый банк в стране, на секундочку.
Правда в том, что карьера Кузовлева не исключение, а скорее правило. Как раз такие люди в нашей стране и идут в гору, по крупинке составляя элиту новой России.
Хотите примеров? Пожалуйста! Ladies first. Елена Борисовна Скрынник с 2001 по 2009 год возглавляла корпорацию «Росагролизинг». Компания эта на бюджетные средства выдавала производителям сельхозпродукции технику в пользование — как предполагалось, по льготным расценкам. Однако стоимость комбайнов и тракторов, которые «Росагролизинг» передавал крестьянам, возрастала, по сравнению с заводской ценой, аж на 38,9%. Где-то треть из которых предназначалась самому «Росагролизингу», остальные, как водится, группе неустановленных лиц. Упоминалось также, что большинство договоров компания заключала не с лизингополучателями, а с посредниками, которые дополнительно брали с бедных крестьян 2,5—4%.
Все это результаты не журналистского расследования, но проверки Счетной палаты. Итоги которой не были засекречены, а, наоборот, находятся в открытом доступе и многократно растиражированы прессой. Но вскоре после того, как было установлено, что «Росагролизинг» являлся участником финансовых махинаций, его глава — Елена Скрынник — стала главой Минсельхоза. А зампредседателя совета директоров «Росагролизинга» она с 2009 года по совместительству.
Но тут все путано — проценты, женщина-врач и безлошадные крестьяне. А ведь бывают операции, восхищающие своей простотой!
Взять хотя бы Игоря Завьялова, заместителя гендиректора госкорпорации «Ростехнологии». На предыдущем месте работы — во Внешторгбанке — оказался замешан в скандале с хищением $160 миллионов на сделке по покупке буровых установок. Схема была подробно описана Алексеем Навальным в его блоге. Если в двух словах, суть в том, что предприимчивые банкиры вставили между производителем буровых и получателем своего посредника, который «заработал» полторы сотни миллионов долларов. Курировал эту сделку зампред банка ВТБ Игорь Завьялов, который вскоре тоже пошел на повышение — на пост фактического операционного руководителя «Ростехнологий», у номинального главы ГК Виктора Чемезова, как говорят, нет времени вникать в бизнес-процессы.
И таких карьер сотни, если не тысячи. Навальный, характеризуя ситуацию, говорит о том, что в системе действует принцип негативного отбора. Иными словами, наверх продвигают не самых лучших, а всплывает то, что всплывает. Почему так происходит? Можно придумывать разные объяснения — социологические, чекистско-культурологические и так далее. Реальность может оказаться намного грубее.
История Кузовлева, как мне кажется, дает ключ к ответу на этот вопрос. В сделке с акциями кипрского банка, по данным газеты «Ведомости», было два основных бенефициара. Первый, понятно, глава банка Михаил Кузовлев. Второй — глава группы ВТБ Андрей Костин. Дал начальнику «заработать» — пошел в гору.
Более циничную версию той же истории предлагает предприниматель Валерий Морозов в блоге на портале Slon.ru. Ему предложили перейти на госслужбу, точнее, в одну из госкорпораций — за деньги: «В вас заинтересованы, поэтому сумма будет в разы меньше, чем для кого-либо другого… А как вернуть деньги, вам покажут». Проще говоря — должности на госслужбе продаются и покупаются. И продавцы в курсе того, что покупатель должен вернуть вложения, то есть какое-то время воровать.
После крушения идеалистической советской идеологии (и мифологии) деньги стали (и остаются) единственным мерилом успеха. Так что вполне естественно, что денежные отношения стали определять и карьерные движения. Кто может больше дать — тот и самый достойный кандидат на кресло. Логично! Самое неприятное в таком положении дел — полное отсутствие стимулов к добросовестной работе. Для карьерного роста нужно воровать, а снять не снимут — проплачено до 2012 года.