Все, что в воздухе: Все пойдут учиться

Фотографии: firmastyle.com
Лекция дизайнера Дениса Симачева «Немного о главном» 22 мая 2009 года, дизайн-студия «Фирма» в Москве
Расписание открытых лекций в Москве с 17 июня по 24 июня
17 июня
Демонстрация японской каллиграфии седо, 18.00, в Библиотеке иностранной литературы им. Рудомино
18 июня
Информационная сессия Harvard Business School, 19.00, в отеле Sheraton Palace
«Фантазия на тему джаза», 19.00, в галерее современного искусства «ОнтоАрт»
20 июня
«Классика современности», 12.00, автобусная экскурсия от м. «Полянка»
22 июня
Пангеометрия и постконцептуализм, 19.00, в Государственном центре современного искусства
В большинстве компаний расходы на обучение резко сократились. У нас принято считать, что инвестиции в персонал — это некий выпендреж, без которого в кризис вполне можно обойтись. Однако есть и работодатели, которые сейчас активно отправляют своих сотрудников на разные обучающие курсы и программы, чтобы как-то отвлечь их от неизбежной апатии и занять в условиях затишья».
Борис Новодержкин, бизнес-психолог: «В трудные времена люди задумываются о том, что для них является по-настоящему важным, происходит переоценка ценностей. А образование в нашей стране традиционно считается ценностью абсолютной. Знания в отличие от денег нельзя потерять. Образование для большинства людей — синоним стабильности, которой в кризис всем так не хватает. Поэтому многие ищут чувства защищенности в университетах и на различных курсах».
87% посетителей сайта superjob.ru готовы получить новую профессию
Конкурс на факультет дизайна Российского государственного гуманитарного университета:
2006 год — 7,5 человека на место
2007 год — 21
2008 год — 30
Конкурс в Высшую школу экономики на специ- альность «мировая экономика»:
2006 год — 3,9 человека на место
2007 год — 4,3
2008 год — 5,2
Что будет:
— на работу перестанут брать без двух высших образований
— учителя станут поп-звездами
— профессию станет модно менять раз в 5 лет
Продолжение